Nos Cibles
Femmes à des postes de responsabilité élevées
(High profile women)
Femmes d'origine africaine, dirigeantes d'entreprise, siégeant dans des conseils d'administration, ou occupant des postes dans le gouvernement, à la recherche d'outils pour propulser leurs carrières professionnelles.
Femmes cadres à fort potentiel
(High potential women)
Femmes africaines de 35 ans et plus, avec plus de 8 années d'expérience, et diplôme universitaire, à la recherche d'outils pour propulser leurs carrières professionnelles.
Jeunes filles à fort potentiel
(High potential girls)
Jeunes filles africaines de 15 à 30 ans, avec un parcours académique exemplaire ou prometteur, et / ou impliqué socialement au sein de sa communauté, à la recherche d'outils pour propulser leurs carrières professionnelles.