Charte Ivoirienne pour l'Éducation Financière

L'éducation financière, définie comme l'acquisition de connaissances, de compétences et d'attitudes permettant à chacun de prendre des décisions éclairées en matière de gestion de ressources financières, constitue un pilier essentiel de l'inclusion sociale et économique.

L'inclusion financière, entendue comme l'accès équitable et effectif aux services financiers formels (compte, épargne, crédit, assurance, investissement), demeure un levier majeur de réduction de la pauvreté et de création d'opportunités.

Conscients que l'éducation financière constitue un pilier essentiel de l'inclusion, du développement et de la croissance économique ;

Considérant l'intérêt général d'une population mieux formée et mieux outillée pour gérer ses ressources ;

Reconnaissant la progression des taux de bancarisation et d'accès au mobile money en Côte d'Ivoire, mais la persistance d'une faible culture financière (assurance, épargne longue, transmission patrimoniale, investissement, prévision de risque, protection, etc.) ;

Considérant les actions déjà entreprises par les institutions nationales et régionales (Stratégie nationale d'Inclusion Financière pilotée par l'État et la BCEAO, campagnes de sensibilisation des banques et assurances, digitalisation accélérée des services financiers par les fintechs et opérateurs de mobile money, initiatives d'ONG et de fondations locales en faveur des femmes et des jeunes, programmes éducatifs intégrés dans les parcours scolaires et universitaires) ;

Reconnaissant également le rôle de facilitateurs joué par certaines institutions de régulation et de marché, telles que l'APIF, l'AMF et la BRVM, qui accompagnent la mise en œuvre, la coordination et la crédibilisation des actions en matière d'éducation et d'inclusion financière ;

Et s'inspirant des bonnes pratiques mondiales telles que la Maya Declaration de l'AFI, les chartes OCDE/G20, la Global Money Week Pledge, la Financial Literacy Charter en Australie ou encore les chartes régionales MENA ;

Les signataires de la présente charte conviennent de mutualiser leurs efforts et de s'associer, en partenariat avec toutes les institutions présentes, pour promouvoir une éducation financière inclusive, mesurable, accessible et durable au service des populations vivant en Côte d'Ivoire et, à terme, de la sous-région.

Cette charte contribue directement à la réalisation des Objectifs de Développement Durable :

• • ODD 1 : Éradication de la pauvreté par une meilleure gestion des ressources et l'accès à des services financiers adaptés.
• • ODD 5 : Égalité de genre en garantissant aux femmes un accès équitable aux outils et connaissances financières.
• • ODD 8 : Travail décent et croissance économique via une meilleure autonomie financière des ménages et des entrepreneurs.
• • ODD 10 : Réduction des inégalités par l'accès universel, y compris des populations vulnérables, aux services financiers formels.

• • Créer un cadre d'engagement collectif, transparent et coordonné ;
• • Contribuer à une meilleure compréhension des concepts financiers de base (budget, épargne, crédit, assurance, investissement, transmission, cybersécurité, etc.) et apprendre aux populations à les utiliser ;
• • Favoriser la confiance entre citoyens et institutions financières ;
• • Contribuer à réduire les vulnérabilités économiques et numériques des ménages ;
• • Accompagner les populations dans l'atteinte de leurs objectifs financiers ;
• • Améliorer le taux d'inclusion financière et favoriser la transition du secteur informel vers le secteur formel.

Chaque signataire de la charte s'engage à mettre en œuvre au moins deux actions significatives par an, choisies parmi les actions ci-dessous :

• • Mise en œuvre d'une action commune portée par la Fondation LN (Caravanes du cash, etc.) ;
• • Développement ou soutien d'un programme d'éducation financière (développement d'applications mobiles pédagogiques, ateliers, formations, outils digitaux, concours, jeux, etc.) ;
• • Organisation ou Co-organisation d'une campagne d'information et de sensibilisation grand public (salon, webinaire, journée porte ouverte, actions terrain) ;
• • Intégration d'un module pédagogique dans ses parcours clients ou à destination ;
• • Partenariat éducatif avec des ONG, fondations ou structures communautaires ;
• • Diffusion de contenus adaptés aux cultures et langues locales ;
• • Digitalisation des services financiers de base ;
• • Acquisition de la culture financière dès le plus jeune âge via des programmes ou outils pédagogiques.

Contribuer collectivement à :

• • Toucher au moins 200 000 bénéficiaires directs par an ;
• • Garantir 40 % de femmes ;
• • Garantir 30 % de jeunes (moins de 35 ans) ;
• • Toucher au moins 20 % de populations en zones rurales, afin de réduire les inégalités territoriales et favoriser une réelle inclusion.
• • Produire 30 % minimum des supports en langue locale ;
• • Intégrer dans les solutions digitales au moins un module éducatif ou un indicateur de suivi lié à l'usage responsable des services financiers.

Produire un rapport annuel d'engagement, à présenter lors de la prochaine édition du Salon de l'épargne, de l'investissement et du Patrimoine ou à l'occasion d'évènements annuels organisés par la Fondation LN ; ou à intégrer dans les rapports RSE/durabilité comprenant :

• • La liste et la description des actions menées ;
• • Le nombre de bénéficiaires atteints ;
• • Les indicateurs d'évaluation (satisfaction, progression des connaissances) ;
• • Les difficultés éventuelles et les recommandations.

• • Un Comité de suivi composé de représentants de la Fondation LN, de l'État, des partenaires techniques et de la société civile sera mis en place. Tous les signataires pourront intégrer ledit comité sur simple demande formulée au secrétariat général de la Fondation LN ;
• • Une plateforme digitale publique recensant les signataires, leurs engagements, les ressources pédagogiques mutualisées et les rapports annuels sera mise à disposition sur le site de la Fondation LN (www.fondationln.org) ;
• • Un Baromètre annuel de l'éducation financière en Côte d'Ivoire consolidant les données remontées par les signataires de la charte sera édité et publié par la Fondation LN.

Il est convenu d'accord partie que l'Agence pour la Promotion de l'Inclusion Financière (APIF) mettra à disposition des signataires un canevas ou une méthodologie commune de reporting, et sera chargée du contrôle et de la consolidation des éléments chiffrés remis par ces derniers, en relation avec le comité de suivi.

Les signataires réaffirment leur attachement commun à :

• • L'inclusion et l'équité ;
• • La transparence ;
• • La qualité et l'accessibilité des contenus ;
• • La complémentarité avec la Stratégie Nationale d'Inclusion Financière et les cadres régionaux ;
• • Le respect de la diversité linguistique et culturelle ;
• • La promotion de l'égalité de genre et la prise en compte des spécificités liées au genre dans toutes les actions.

La présente charte est signée pour une durée initiale de 12 mois, renouvelable tacitement chaque année, sauf dénonciation écrite par l'une des parties. Elle peut être intégrée par n'importe quel acteur de l'écosystème souhaitant ratifier ladite charte.

Chaque signataire pourra mentionner sa qualité de membre signataire de la charte comme un indicateur de responsabilité sociétale et d'engagement citoyen.